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Karriere bei SNS – das Systemhaus für individuelle IT-Lösungen in Leipzig

Karriere bei Saxonia Network Systems

Second- und third Level Support (m/w/d) am Standort Chemnitz

 

Was Sie bei der Saxonia Network Systems GmbH erwartet

  • Unterstützung für den Account Manager als technischer Ansprechpartner

  • Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten

  • Übernahme, Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen, die vom First Level Support weitergeleitet werden

  • Eskalation von ungelösten oder komplexen Anfragen an die Entwickler, Hersteller oder Lieferanten

  • Aktualisierung und Pflege der Wissensdatenbank und der Dokumentation

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

  • Solides technisches IT-Fachwissen im Client-, Server- und Netzwerkbereich

  • Gute Kenntnisse im Windows Server Umfeld, sowie im Clientbereich

  • Microsoft 365 Kenntnisse von Vorteil

  • Sehr hohe Team- und Kundenorientierung

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Professionelles Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wohnort nähe Chemnitz oder Bereitschaft zu Umzug

Was wir Ihnen bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und ein attraktives Gehalt

  • Eine hochmoderne Arbeitsumgebung: neueste Technologie sowie Möglichkeit mobiler Telearbeit

  • Persönliche Entwicklung im Fokus: individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote

  • Regionale Firmenevents an unseren Standorten und ein kollegiales Miteinander

  • Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Corporate Social Responsibility: Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und Soziales

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.